快递员未签劳动合同,是否违法?

老板违法。未签劳动合同且离职不发工资,违反《劳动合同法》。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。根据具体情况选择,如有明确证据可直接诉讼,否则建议先仲裁。
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老板违法。处理方式:1.收集证据,如工作记录、工资条等;2.向劳动仲裁委申请仲裁,提交材料;3.如仲裁无果,可向法院提起诉讼,要求赔偿。
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