退休年龄灵活就业社保未交满怎么办

未达到退休年龄但灵活就业社保未交满，可继续缴纳或补缴。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时，若累计缴费不足15年，可选择继续缴纳直至满15年，或一次性补缴至满15年（具体政策依地区而异）。这将影响您的养老金领取资格和金额。提醒：若您已接近退休年龄，但社保缴费年限仍有较大差距，且补缴费用较高，应及时咨询专业人士，探讨更合适的解决方案。
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处理方式：从法律角度，处理灵活就业社保未交满的情况主要有两种方式：一是继续缴纳，直至满足领取养老金的最低缴费年限；二是根据当地政策，选择一次性补缴。选择建议：若您经济状况允许，且预计在未来几年内能达到法定退休年龄，建议选择继续缴纳。若补缴费用较高，且您已接近退休年龄，可考虑一次性补缴，但需先了解当地政策是否允许。
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具体操作：1. **继续缴纳**：您需持有效身份证件、社保卡等相关材料，前往当地社保局或指定银行办理续缴手续。续缴期间，您需按月或按年缴纳社保费，直至满足领取养老金的最低缴费年限。2. **一次性补缴**：首先，您需咨询当地社保局，了解补缴政策、金额及所需材料。若政策允许，您可持有效身份证件、社保卡、补缴申请表等材料，前往社保局办理补缴手续。补缴金额将根据您未缴纳的年限和当地社保基数计算得出。3. **特殊情况处理**：若您因特殊原因（如经济困难、疾病等）无法继续缴纳或补缴，可向当地社保局申请缓缴或减免。但需注意，此类申请需符合一定条件，并需提供相关证明材料。