签2次固定期限劳动合同有效吗
金华市刑事律师咨询
2025-05-16
签2次固定期限劳动合同有效。依据《劳动合同法》，连续签两次后，第三次应签无固定期限合同。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法获得长期工作保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫签2次固定期限劳动合同后，常处理方式为续签或转无固定期限合同。选择时，应考虑劳动者意愿与用人单位规定，确保合法合规，保障双方权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫签2次固定期合同后有效。处理如下：1. 若继续合作，可协商续签固定期或转无固定期合同；2. 若不续签，需按法律规定办理离职手续，确保双方权益；3. 注意第三次应签无固定期限合同，避免违法。
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