签了三个月合同工提前走可以吗

可以提前走，但需提前30天书面通知用人单位。依据《劳动合同法》，提前30天书面通知是解除劳动合同的程序和条件。若未按规定通知，用人单位可不予办理离职，可能造成劳动关系纠纷及赔偿责任。
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可以提前离职。具体操作：1. 提前30天向用人单位提交书面离职申请；2. 与用人单位协商离职事宜，如工作交接、薪资结算等；3. 若用人单位同意，按协商结果办理离职；若不同意，则坚持30天后要求办理离职手续；4. 注意保留所有沟通记录，以防纠纷。
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常见处理方式为提前30天书面通知或协商解除。选择时，若希望和平离职，可与用人单位协商；若协商不成，则按规定提前30天书面通知，确保离职手续顺利办理。