关于公司严重亏损解散,是否有权获得补偿?

公司亏损解散,员工有权获补偿。依据《劳动合同法》,公司解散致合同终止需支付经济补偿金,未及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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公司解散员工应获补偿。具体操作:1.与公司协商,明确补偿金额和支付方式;2.若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3.申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决;4.如需,可诉诸法院,进一步维护权益。
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公司解散员工补偿,常见处理方式为协商或仲裁。首选与公司协商补偿事宜,协商不成可申请劳动仲裁,确保权益得到保障。
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