公司未按规定缴纳社保,员工还不提辞职怎么办
金华市刑事律师咨询
2025-05-23
公司未缴社保，员工未辞职，可举报投诉。依据《社会保险法》，公司应在用工30日内为员工办理社保登记并缴费。长期不缴可能导致员工权益受损，如医疗、养老无保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未缴社保，员工应维权。操作如下：1. 与公司沟通，要求按规定缴纳社保；2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报，并提供相关证据；3. 必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工可举报公司未缴社保，或协商要求补缴。选择举报可快速维权，协商则更灵活，但需确保公司同意并实际履行补缴义务。
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