某某不发工资

关于中建八局拖欠工资的问题，虽然您可能希望直接起诉到法院，但根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，在提起诉讼前，通常需要先经过一些前置程序。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条，用人单位若侵害劳动者合法权益，劳动者有权向劳动行政部门投诉，并可以依法申请仲裁。因此，在直接起诉之前，您需要先到当地劳动局劳动监察投诉，或申请劳动仲裁，只有在这些途径未能解决问题时，才可以考虑向法院提起诉讼。
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从法律角度看，中建八局若拖欠工资，根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条，可能面临的法律责任包括：支付劳动者工资和经济补偿，以及赔偿金；若构成犯罪，还可能依法追究刑事责任。此外，用人单位还可能受到劳动行政部门的警告、责令支付赔偿金、加付赔偿金等行政处罚。
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对于中建八局在外地的情况，关于投诉或仲裁的地点，处理方式有所不同：1、若您与中建八局的劳动合同中约定了工作地或合同履行地，您可以向该地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；2、若无明确约定，您可以考虑向公司注册地或主要办事机构所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。