公司产假98天,奖励假80天,生育津贴按照多少天算
金华市刑事律师咨询
2025-05-28
生育津贴按产假178天算（98天+80天）。依据相关法律法规，生育津贴与产假天数挂钩，未按规定支付可能影响员工权益，造成劳动纠纷。
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